初中学历以上的新招录工人在技术上难免生涩，但有着更大的成长空间。
这个时期的高级工人为啥这么少，为啥这么的金贵？
不是技术标准卡的严，而是工人文化素质普遍偏低，受教育程度满足不了生产的技术等级学习需要。
人事处在做完第一期的招录职工培训工作以后给出的数据显示，未来出现高级技术工人的概率已经大大的提升了。
不可能全部成为八级工，就是七级工、六级工大面积出现也不要奢想，但三级工和四级工的数量快速增加，就会满足基本生产需要。
五级工和六级工的技术尖子成为骨干技术力量的时候，这次的技术和人员迭代工作就算是实现了基础目标。
而甩下来的工人要么重新学习和培训，重新考核上岗操作，要么服从调剂分流。
分流的方向主要有下行技术岗位、三产、手工、服务以及建筑等方向。
不能把工人淘汰到社会上去，只能物尽其用，能干什么干什么，最不济的就去干体力活。
轧钢厂新建项目有很多新的岗位，全都干不了，那就只能去搬砖盖房子，反正未来五年要不断的搞基建，有的是需要人力的地方。
现在搞技术和人员更新迭代，看似残酷，可总比未来饭碗砸了，所有人被迫推向社会的强。
只要有新人进厂，前面的人就会有压力，也有工作的动力，淘汰下来的工人一部分要退休，一部分则是被分流。
所有人都清楚，干体力活终究是不如干技术活的，有对比就会有方向。
只要产品卖的好，只要质量有保证，只要管理不出现漏洞，工人所创造的财富是一定能够满足他们生活的。
良性循环，优胜劣汰。
后来的大崩盘其实工人没有做错什么，跟福利、待遇、养老等等都没关系，是脑袋坏了，心也坏了，手脚再努力有什么用？
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下午一点半，李学武的指挥车滑进了分局的大门。
院里正站着几个人，看见李学武的车还抬手打了招呼。
韩建昆停稳了车，李学武打开车门主动问道：“有好消息？”
“好消息，也是坏消息”
赖山川抽了一口烟，苦笑着说道：“他们也是刚出完现场回来吃的饭，我们这正说着呢”。
“走吧，上楼一起说”
他给其他人招了招手，道：“郑局已经在等着了，今天有的忙了”。
李学武同他一起往楼里走，身后跟着治安组和刑事组的办案组成员，大家都说起了闲话。
保密要求，院里空地上还能聊一聊案子，进了楼行走时就不能再说了。
赖山川扔了手里的烟头，给李学武问道：“郑局说明年要添置装备，更新一批车辆，你们厂那台车什么时候下线？”
“最早三月份试车”
李学武边往楼上走边解释道：“基建部分已经完成的差不多了，机械设备正在生产和运输”
“算上安装和调试，以及零部件库存储备，真正生产得到六月份了”。
“真着急啊”
赖山川笑了笑，说道：“郑局拿回来的材料我们都看了，便宜耐用正合适我们的使用环境”。
“你知道，上面给分局明年的换车指标才多少？”
“五台！”
他给李学武比划了一个巴掌，道：“就五台，怎么够分的，现在治安环境这么差，机动力量跟不上，很容易出篓子”。
“现在好了，一台212的钱能买五台红星羚羊的，二十五台车下来，一下子就能缓解大部分问题了”。
“叫你这么一说~”
李学武抬了抬眉毛，道：“我们厂的汽车好像定价定便宜了啊！”
“便宜点好！”
赖山川笑着指了指楼上，轻声说道：“你没见着高局愁预算愁得呢，谁跟他要钱跟谁急”。
他说完还拍了拍李学武的胳膊提醒道：“躲着点吧，小心给你再要实惠！”
“呵呵呵~”
李学武轻笑道：“六千都已经是亏钱赚吆喝了，别人可拿不到这个优惠，再便宜只能卖底盘了！”
“呦，说什么呢这么热闹？”
郑富华从楼上下来，正好撞见他们一行人，打过招呼示意一起往会议室走。
简单的寒暄几句，等众人落座关上会议室的大门，案情通报会正式开始了。
“先说一下现场勘查和调查情况”
刑事组负责人汇报道：“首先是自行车以及两个包的情况，现场已经打捞三天了，毫无进展”。
“我们也在全市范围内通报协查相关自行车和统一特征的背包，现在还没有反馈上来”
“法医那边重复对比和判断，凶手使用的是钝器，有可能是锤子，也可能是石头”
他抬起头看了一眼会议桌旁的领导，又继续汇报道：“重新走访调查了解这笔钱以及知道张淑琴确切取钱时间和路线的人并没有新的情况”。
“社会关系调查呢？”
赖山川敲了敲桌子，示意他快点讲，没有结果的部分省略些。
“已知张淑琴的社会关系很广，我们再一次走访了所有涉及到的关系，两个月以来并没有特别情况”
刑事组负责人给出的答案让几位领导很不满意，不过随后的调查结果却似是拨云开雾一般见了光亮。
“走访张淑琴邻居时有人反应玉兰芳与张淑琴以前经常有争吵等情况，甚至有过闹离婚的地步”
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