“三个也不算多啊！”
田路摸摸下巴，皱着眉头叹道：“您想想，林俊还在转科，明年恐怕也是难回来的。孙默虽然是天天跟着我，可是要想独立起来恐怕至少还要一年时间。也就是说，咱们科里实际上能干活的还是缺人啊！再说了，过了年我就想开始在癫痫上着手了，您算算，就算是再招一个人，就真的够了吗？”
事实证明，田路选择附二院神外确实没错。实力相对弱小的科室，再加上极为支持他的冷冽，短短一年时间，田路就彻底树立了自己在科里的地位，很多想法也得以顺利的实施了。不过同样的，他也遇到了很多问题。比如说人手问题，这方面不仅仅是说人手不够，更重要的是其他医师的能力和水平并不能让他满意，所以很多时候他只能是单打独斗，或者从新来培养新人。
冷冽知道田路的打算，也很赞成发展壮大的想法，不过他还是眉头一皱，有些为难的说道：“只是咱们现在手术量不大，患者数量也还不多，如果一下子进那么多人的话。。。。。。”
就像冷冽知道田路的想法一样，冷冽此时的为难，田路心里也是清清楚楚。
相对来说，神经外科是比较赚钱的科室，这个和神经外科发展比较晚，很多手术都比较新有关。尤其是一些需要用到昂贵耗材的手术，收费都极为高昂。但是同样的，因为总体的实力欠缺，附二院神外的手术量不大，总体收入也就有限。现在的人员配备情况下，大家虽然累一些，苦一些，但是收入还是可以保障的，但是如果一下子进来了三个新人，但是手术量又上不去的话，收入降下来怎么办？
一名普通的外科医师，当然不可能发大财，挣大钱，但相对来说高一些的收入也是大家的期望之一，毕竟现实中，他们的工作非常辛苦，有的时候二十四小时连轴转也是常事。不见得所有人都对钱看得很重，但是如果收入骤降下来，就算只是暂时的，恐怕关系再好的同事也难以接受了。
“主任，我明白您的顾虑！”
想到这里，田路也就不再犹豫了，坦然的说道：“实际上，作为副主任，我也考虑到了这一点。不过我向您保证，就算是再进来三个人的话，大家的收入也绝对不会受影响的！”
“怎么说？”
冷冽愕然问道。他当了这么些年的主任，可是太清楚了，刚毕业的博士生工资是不高，但是保险啊，公积金啊，还有各种福利什么的可是不少，这些钱虽然说是医院发的，但是实际上都是算在科室的收入里面！
“很简单啊！”
田路耸了耸肩，微微一笑道：“既然您担心新进来的那两个人会影响其他人，那么这两个人就由我来负责好了。包括他们的学习安排，工作安排，甚至还有收入，都交给我来解决怎么样？”
“你来解决？”
这下子，冷冽是彻底的惊奇了，急忙追问道：“咱们先不说合不合规矩，你打算从哪儿弄钱？难道自己出不成？”
“当然不是了！”
田路呵呵一笑，摇头道：“其实没您想的那么夸张，就算咱们招进来三个人，他们也是在明年夏天才能入职，而到了那时候，我可以向您保证，咱们的每个月的手术量肯定就不是现在这么多了，到时候肯定是需要更多人手的。”
说到这里，田路忽然眨了眨眼睛，笑眯眯的说道：“而且，说句实话，咱们科里的收入您也别老想着从患者身上找啊，其实很多光明正大，而且也很合理的收入，只不过是咱们以前没想到，或者说没有实力去做而已罢了。。。。。。”(未完待续。如果您喜欢这部作品，欢迎您来起点（qidian.com）投推荐票、月票，您的支持，就是我最大的动力。)
喜欢医师请大家收藏：(m.resooo.com)医师热搜小说更新速度全网最快。