国际赛事的赞助资格与国际赛事举办城市竞争一样，都是预先布局筹备的。
千禧年02年，最有资格匹配08赛事赞助资格的'L'牌，在家门口丢失08年赛事投标，原因还不得而知。
只是得知陈长红先生卸任了总经理，刚从帝都大学华光管理学院EMBA班毕业，深居简出的宁礼先生，紧急召见了继任者章志永，导入新的战略，进入新的发展阶段。
密切注视着北方的‘A’牌总裁助理兼营销总监古双全先生，暂时松了一口气。
‘消息准确，他们投标失败了。’古双全总监轻声到。
‘不要高兴，咱们不做中国的‘可耐’，要做世界的'A’牌；他们是友商，不是敌人，‘格局’！要放眼世界这个大棋局；咱们真正的对手在于全球领先的数一数二；用杰克韦尔奇的话，做品牌，就要做行业数一数二的’
创始总裁丁战神少见的喝了口水：‘友商奥运赞助投标失利，只是给咱们留下了与国际一线品牌正面对决的宝贵时间；友商正在正面替咱们抵挡国际品牌的猛烈的进攻；’
‘08以后，就得咱们走上前台与国际品牌正面对决，留给咱们的时间不多了！只容得下一个五年计划的时间！’
‘所以，咱们现在是部门中心管理制，五年后咱们就是事业部管理制，十五年后咱们就是事业群管理制了！’
‘台资宝成系丰泰系都有先例，二十年后，咱们得具备有跨国集团管理能力！’
讲这番话的时候，丁战神目光系列，意志坚定，铿锵有力，一点也不见16岁北上大红门卖鞋少年的影子；
已过三十而立的他，已经是一位真正的霸道总裁了！
‘立即启动组织架构新的一轮变革，要全方位适应未来五年的发展改革步伐，从商品到渠道，新十年，做好与国际品牌正面竞争的准备！’
丁战神总裁威严的眼神从营销总监古双全老师开始一一扫过，‘志永王经理，立即启动人事架构梳理与储备。’‘是！’
2002年4月，晋江世达投资3000万人民币，持有‘A’牌建福60%的股权，那时晋江世达公司由丁和平（60%）、丁战神（10%）、丁海军（10%）、丁绵（10%）与丁丽（10%）共同持有。丁战神的岳父丁思耐，则通过香港公司持有另外40%的股权。
有人说：钱还有她背后所拥有的资源，这一点对于丁战神很重要。
其实，一个女子对于男人事业的重要性，还有另外一层意义。俗话说，每一个成功男人的背后都有一个贤惠的女人。家庭的稳定，是男人在商界打拼的第一道坚实防线，一个温柔、贤淑、持家有道的女人，给男人创造了尽可能好的条件或环境，让男人把精力投入到事业拼搏中去。试想，如果妻子、家庭三天两头有“故障”出现，男子如何专心于事业，如何能安心来经营事业？
一个女人决定了男人成功的30%。
其实，改开之初，大多数沿海初创企业，引进外资不假，很多用外资关系，注册外资企业，一是方便海外亲属投资；主要是方便外商投资的优惠政策；
至于海外资本市场，当时，还真没有想到那么多！
组织架构的变革，以迅雷不及掩耳之势来临！
总裁办主任兼人事经理王志永在两位联合创始兄弟的亲自指示下，迅速展开，这件事，并没有占用营销总监的太多时间。
鞋业制造方面，人事主管杨剑亲自赴粤东省东光的宝成系工厂，苦心挖来南湖人谭姓厂长；马姓品管（QC）副经理，由老将郑家臣出马任品管经理严把质量关；
彻底解决质量后顾之忧！
综合计划部也在程经理美兰的要求下，引进了张姓主管，同时进来的还有泉南师院的文员艾晓红。
说动就动，鞋业中心升级为鞋业事业部，联合创始人丁战神副董由鞋业中心总监升级为鞋业事业部副总裁；老板也是一本正经，就是这么一本正经的在组织架构上由副董事长亲自兼鞋业制造副总裁！
不同的是，鞋业事业部设置了副总裁助理一职，由泉南诚安鞋业招聘来的吴忠诚担任，戴一副蛤蟆眼镜。
湖中小楼呆的太久了，池店东山工业区厂区与宿舍楼已经能够正常运转，只剩下写字楼还在装修；
总办决定，品牌营销中心，全部搬迁到清濛南，东山工业区‘A’牌新园区宿舍楼临时办公，静待写字楼装修；如此，营销团队的起居生活要方便许多。
公司是整体组织架构升级的，与鞋业事业部同时升级的还有，服装事业部，营销事业部，海外事业部；鞋业事业部吴助理的到来，也没有给大家的日常工作带来什么不同。
目前，吴助理，主要协助管理粤东方面东光宝成9与苏江方面的昆山裕程的OEM外包制造；
印象深刻的是，负责远程外协的吴助理，因为雷克萨，斯经常戴着口，罩飞粤东！
SA，RS事件是指严重急性呼吸综合征（英语：SA，RS）于2002年在粤东存在，直至一年后的中期疫情才被逐渐消灭的一次疫潮。
与雷克萨，斯病同时的不止有办公室每天都有中药防疫措施；还有一件事情正在发生，咨询顾问公司发起了‘降本增效’项目。
最直接的就是引发了一个问题：‘凭什么刘笑多五百’？
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