其他人也遗憾地叹了口气，毕竟球是圆的，什么可能性都存在。
秦不虚有点不心甘，集中目力看向小白球。
他惊讶地发现，小白球竟然被两根小草阻挡住，形成一个短暂均衡。
他从球袋里取出一个单筒望远镜，装模作样地看了看，转身交给张丽云，说：
“你看看，球还是有机会进洞呢。”
张丽云接过望远镜，正待仔细察看时，猛见旗子被大风吹得呼啦啦直响。
她心里一动，焦距锁定白球。
两根细小的草梗，险险地支撑着这微妙的平衡。
大风吹拂着旗子，牵动着旗杆。
旗杆在球洞内急剧摆动。
差一点，就碰到小白球。
张丽云心都提到嗓子眼了。
其他人也注意到这个变化了。
可惜！旗杆最大幅度的摆动，也挨不着小球。
望远镜里，小白球似乎也在随着风量变化，轻微晃动。
小草梗和小白球，正在微妙互动、拉扯攻防。
小白球稍微后退一点点，小草梗受压减小，立马由弯变直。很快又被小球压过来。
两根小草梗，很巧合将小球一面四等分，身躯柔弱，却堪堪地撑住了小白球。
情势在发生细微的变化。
每一次小白球重新压过来后，两根小草间的距离，都扩大一点点。
深涧中，巨大横风，仍不停地吹拂。
终于，小草梗中间间隔扩大，足以让小白球压过来，变成向两边挤压。
小草梗失守。
小白球成功入主球洞。
秦不虚平静地看着欢呼雀跃的三个女孩，心里想：
真神！
他下意识地看了看左手手腕，没任何异样。
消息很快传回会所。
不一会，发球台四周响起了此起彼伏的“嘀嘀”声，山头四周出现了大量的球车。
会所在这个三杆洞设立一杆进洞奖，本意就是为这个炎热的夏季做业务推广。
两个月了，只有一位国家队选手拿走了奖品。
没想到，今天这个很平常的俱乐部积分赛，一位名不见经传的年轻球手，再次拿走了奖品。
通过所有球童和设置在各个发球台的广播，消息迅速传遍球场。
陈中良有点意外地看了看秦不虚，小伙子神情恬淡，不像是中了大彩似的。
胜不骄，败不馁，倒真是个打球的料。
他热情地秦不虚伸出手，说：
“秦先生，恭喜！以后常打球。”
秦秦不虚谦虚地说：
“运气好而已，请陈先生多多指教。”
说话间，球会负责人一行几人，驾着几台球车和一台黑色小车过来。
黑色小车就是奖品，车前系着一个巨大的红绸球。
现场，陆陆续续续地聚拢了好几十人。
很多人向秦不虚道贺，交换名片，索要电话，说些多联系，约打球等不咸不淡的场面话。
从未处过人群中心的秦不虚，一时头晕脑胀。
不就进了个球吗？至于吗？
张丽云似乎深谙此道，不停地帮秦不虚收名片，打招呼，俨然秦不虚的代言人。
颁奖仪式简短而热烈。
秦不虚站在球会负责人身旁。
球会负责人热烈地祝贺秦不虚，并当场赠送秦不虚一张一年期免费球卡。
他同秦不虚、张丽云稍作商量后，宣布张丽云将作为秦不虚的专职球童，负责打理秦不虚的练习、比赛与球场业务。
张丽云脸蛋红扑扑的，双眼波光盈盈地看着秦不虚。
秦不虚原来的球童，羡慕嫉妒那个恨。
秦不虚倒是没想太多，他天生患有人群密集症，眼前人影幢幢，让他难堪，难受，难为情。
好在，积分赛还在继续。
秦不虚表现平平，总杆数八十四杆。他的三杆洞成绩都不错，最差也是PAR（标准杆）。作为一个新人，这成绩，已经非常好了。
陈中良最终成绩七十八杆，直说张丽云把他魂勾了，发挥不佳。
秦不虚得了大奖，他并未在公司内声张。
这天，伊东博史用蹩脚的中文问他：
“秦桑，你的车呢？”
他已经得知自己获奖一事，秦不虚心想，我没必要向你报告吧，准备给他个软钉子碰碰。
顾中衍适时插话：
“小秦，听说你打高尔夫，得了个一杆进洞奖？”
秦不虚顺杆缓颊说：
“运气好罢了。你们怎么知道的？”
“你小子，会所都传开了，你还瞒着。董事长还想约你周末打一场呢。”
伊东博史见顾中衍来了，于是他用东夷语问道：
“问一下秦桑，他打了多少杆？”
秦不虚一个月前才开始自学东夷语，平日工作沟通得靠翻译。
今天，他居然很轻松地听懂了，但他不知道用东夷语怎么回答。
秦不虚只好仍装作听不懂，由顾中衍翻译。
“八十四杆？很不错的成绩呢！跟我差不多。周末打球，我们两个打比赛，如何？一千块钱一杆，要带足钱哦！”
顾中衍和伊东博史关系比较好，这种类似赌博的事，他居然当着面提出来了。
秦不虚全听懂了，连伊东语气中的戏谑与轻视的潜台词，他都听明白了。
顾中衍说：
“总经理说，周末私下和你打个比赛。”
嗯？就这一句？秦不虚耐不住追问：
“怎么比？”
顾中衍问伊东：
“秦桑问哪些人去打球，如果都是东夷国人，沟通会不方便。”
伊东博史一听，对哦，便说：
“顾桑也参加吧！”
秦不虚心里直嘀咕，就翻译几句话，顾中衍就“贪污”了这么多，那平时呢？
看到野津董事长远远的朝会议室走来，顾中衍忙说：
“先进会议室吧，董事长来了。”
秦不虚默不作声，尾随着进了会议室。
今天周一，公司经营会议后，例行召开部课长会议。
经营会议由部长级以上干部参加，主要讨论研究公司重大事务。
部课长会议则扩大到各部各课主管，通常是课长以上干部。
秦不虚还不是课长，可他也是报关组部门长。
第一次参加这样的会议，秦不虚默默地打量着会议室及参会的每个人。
会议室很大，用长条桌四方围坐，每个人面前摆着自己的部门标牌。
董事长、总经理坐在正前方，左侧是翻译。
从右侧开始，分别是综合管理部，包括它下属各课，秦不虚也在其中。
接下来便是采购部、生产技术部、生产部、品质管理部、研发部、总务部及财务部，济济一堂，足有30多人。
只有综合管理部和总务部没有东夷籍干部，其他部门都有一个以上东夷籍干部。
秦不虚虽然有人群密集恐惧症，但对这种井然有序的环境并不敏感，相反，他能安静地聆听和观察在座的每个人。
这就好像，他一到菜市场就头晕眼花，而一进大型超市，他便有种享受的感觉。
他这种人群密集恐惧症，实质是混乱恐惧症。
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